עורך דין תאונות עבודה
למשרדנו מעל 30 שנות ניסיון בייצוג נפגעי תאונות עבודה

משרדנו מייצג תובעים בלבד
למשרדנו ניסיון רב שנים בייצוג נפגעי תאונות עבודה, בתביעות לקביעת אחוזי נכות במסגרת המוסד לביטוח לאומי, ובתביעות נזיקין נגד המעביד וחברת הביטוח שלו לפי פוליסת חבות מעבידים. מדובר בתאונות עבודה שאירעו במהלך העבודה, בדרך לעבודה או בחזרה מהעבודה.
?מה לעשות לאחר תאונת עבודה

-
דיווח למעביד על התאונה.
-
חשוב להדגיש: גם תאונה שארעה בדרך מהעבודה או בחזרה ממנה נחשבת לתאונת עבודה המזכה את הנפגע בפיצויים.
-
קבלת טיפול רפואי במידת הנדרש תוך ציון כי מדובר בתאונת עבודה.
-
איסוף ושמירת המסמכים הרפואיים.
-
לשים לב האם היו עובדים או אנשים אחרים שהיו עדים לרגע התאונה ולערוך רישום של פרטיהם.
- דיווח למעביד על התאונה.
- חשוב להדגיש: גם תאונה שארעה בדרך מהעבודה או בחזרה ממנה נחשבת לתאונת עבודה המזכה את הנפגע בפיצויים.
- קבלת טיפול רפואי במידת הנדרש תוך ציון כי מדובר בתאונת עבודה.
- איסוף ושמירת המסמכים הרפואיים.
-
לשים לב האם היו עובדים או אנשים אחרים שהיו עדים לרגע התאונה ולערוך רישום של פרטיהם.
-
לצלם את מקום המפגע ממספר זוויות ונקודות מבט.
-
להיוועץ עם עו"ד מומחה המנוסה בתחום לפני שמתחילים לפעול.
-
להרחבה - מה נחשבת תאונת עבודה לחצ/י כאן.
-
לשאלות ותשובות בנושא לחצ/י כאן.
- להרחבה - בנושא ביטוח לאומי לחצ/י כאן.

מהצלחות המשרד

משרדנו מטפל
במגוון רב של תאונות עבודה, בינהן:
-
פגיעות שמיעה עקב חשיפה לרעש מזיק בעבודה.
-
נפילה מסולמות.
-
נפילה מגובה.
-
פגיעות שונות עקב עבודות בניה.
-
פגיעה ממכונות.
-
פגיעה עקב עבודה עם חומרים מסוכנים.
-
פגיעה עקב עבודה עם חשמל.
-
פגיעות אורטופדיות (חבלות גב, גפיים עליונות ותחתונות).
-
פגיעות נוירולוגיות (כגון חבלות ראש, פגיעות מוחיות ועצביות).
-
פגיעות נפשיות (כגון פוסט- ראומה לאחר תאונה).

למשרדנו מעל 30 שנות ניסיון בייצוג נפגעי תאונות עבודה והערכת התיקים.
בכדי להעריך את סך הפיצוי המגיע לך, יש להיכנס למחשבון ולהזין את הנתונים המבוקשים.
הפיצוי מחושב במהירות ובדיוק מרבי.
שאלות ותשובות - תאונת עבודה

מהי תאונת עבודה?
זוהי תאונה שקרתה במהלך העבודה, בדרך אליה או בדרך ממנה. אם נפצעת באחד מן המקרים הללו, הרי שעברת תאונת עבודה.
נפצעתי בעבודה, עם מי כדאי לי להתייעץ?
מומלץ להתייעץ עם עורך דין מומחה בתחום נזקי הגוף, בפרט עורך דין המתמחה בתחום תאונות עבודה וביטוח לאומי.
משרדנו בעל ותק וניסיון רב בתחום הנ"ל, ואנו מסייעים בייעוץ ראשוני ללא תשלום לנפגעי תאונות עבודה; טלפונית או באמצעות מחשבון הפיצויים.
מתי חלה התיישנות על תביעה לתאונת עבודה?
התביעה לביטוח לאומי מתיישנת שנה מיום התאונה, לכן עדיף לטפל בנושא בהקדם האפשרי.
תביעה נגד המעביד וחברת הביטוח שלו מתיישנת לאחר 7 שנים מיום התאונה.
תביעת תאונות אישיות מתיישנת לאחר 3 שנים מיום התאונה.
האם בנוסף לתביעה נגד ביטוח לאומי ניתן לתבוע גם את המעביד?
בהחלט ניתן, התביעה נגד ביטוח לאומי אינה חוסמת את הנפגע מהגשת תביעה נגד המעסיק, בגין פגיעה שארעה לנפגע במהלך עבודתו, בעקבות רשלנות במעשה או מחדל מצד מעסיקו.
מה היקף האחריות של המעביד?
בתביעות נזיקין נגד המעביד, לא די בכך שהעובד נפגע תוך כדי ועקב עבודתו, אלא יש להוכיח בנוסף כי התאונה נגרמה עקב רשלנותו של המעביד. בעניין זה ההלכה הפסוקה החמירה עם המעביד וקבעה כי יש לדקדק עם המעביד בכל הנוגע להטלת האחריות לתאונה.
על איזה טופס צריך לחתום המעביד, ומה עושים במידה והוא מסרב לחתום?
המעביד צריך לחתום על טופס ב.ל 250, ועל טופס ב.ל 211 (תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה).
את שני הטפסים ניתן למצוא כאן.
במידה והמעביד מסרב לחתום, יש לדווח על כך לביטוח לאומי, והם יפנו אליו ישירות.
שאלות ותשובות פרטניות
ש: מה הזכויות שלי, כאשר בן משפחה נפטר כתוצאה מתאונת עבודה?
ת: כאשר בן משפחה נפטר בזמן העבודה, יהיו זכאים בני משפחה מדרגה ראשונה לגמלת תלויים. גובה הגמלה תלוי בכמות התלויים, בגילם, בגילו של הנפטר ובמשכורתו.
ש: האם כתוצאה מנפילה מסולם, אני זכאי לתבוע את המעביד וחברת הביטוח שלו?
ת: יש לבדוק את מידת הרשלנות של המעביד ביחס לתאונת עבודה בגובה. חשוב מאוד לצלם את הסולם, במיוחד אם לא היה תקין במאה אחוז, לבדוק האם ננקטו כל אמצעי ההגנה הנדרשים לביטחונך, לבדוק האם היו עדים לנפילה וכד'. רק לאחר הוכחת רשלנות מצד המעביד, תהיה עילה לתביעתו וקבלת פיצוי מתאים.
ש: נפצעתי כבר בימים הראשונים לעבודה, האם אני זכאי לתבוע את המעביד?
ת: במידה והתאונה נגרמה כתוצאה מרשלנות המעביד, תהיה רשאי לתבוע אותו, גם אם מדובר ביומך הראשון בעבודה. על המעסיק לדאוג לביטחונך מתחילת עבודתך, לצייד אותך בכלים ונהלים לשמירת הבטיחות ברמה הגבוהה ביותר, ובמידה ולא עשה כך, מדובר ברשלנות מצידו.
ש: האם התקף לב במהלך העבודה נחשב כתאונת עבודה?
ת: יש להוכיח קשר סיבתי בין התקף הלב ובין משהו שקרה בעבודה. לדוגמה: ריב עם הבוס, לחץ חריג בעבודה וכד'. במידה והצלחת להוכיח, הרי שמדובר בתאונת עבודה וכל הזכויות המתאימות מגיעות לך.
במידה ויש לך שאלה אחרת שלא נענתה כאן, את/ה מוזמנ/ת ליצור איתנו קשר כאן ואנו נחזור אליך בהקדם האפשרי.
עדכונים, מדריכים ופסקי דין

הלקוחות ממליצים עלינו

לאחר שנפלתי לבור ביוב פתוח, נקרעה לי הרצועה הצולבת בברך ימין. חבר המליץ לי על משרדו של עורך דין הרצוג.
מעבר לכך שקיבלתי פיצוי יפה, התהליך היה הרבה יותר מהיר ממה שחשבתי שיהיה, כאשר לאורך כל הדרך עודכנתי בנעשה בתיק.
פניתי לעורך דין הרצוג בקשר לתאונת דרכים שהייתה לי. הטיפול היה מעל ומעבר, דאגה וליווי מהרגע הראשון, בהכוונה בדיווח התאונה למשטרה ועד לקבלת הפיצוי. קיבלתי מענה לכל שאלה שהייתה לי, והטיפול עצמו בתיק היה מקצועי מאוד.
ללא ספק עו"ד הרצוג בעל מומחיות רבה בתחום, צוות המשרד נעים וזמין.
נקטעה לי אצבע יד שמאל בעבודתי במוסך רכב. חיפשתי בגוגל עורך דין והגעתי למשרדו של עו"ד צבי הרצוג. הייתי שבר כלי, פיזית ונפשית. במשרד קיבלתי יחס חם, והטיפול בתיק שלי נעשה בצורה חלקה.
ממליץ בלב שלם על עורך דין הרצוג למי שעבר תאונה.
תחומי עיסוק
יצירת קשר
כתובתינו: גרוזנברג 14
בניין בית יצחקי , קומה 8, ת"א
(קרוב למדרחוב נחלת בנימין)
טלפון: 073-7299-453
פקס: 03-510-5036
דוא''ל: zvi@herzog-lawyers.com