זוהי תאונה שקרתה במהלך העבודה, בדרך אליה או בדרך ממנה. אם נפצעת באחד מן המקרים הללו, הרי שעברת תאונת עבודה.

מומלץ להתייעץ עם עורך דין מומחה בתחום נזקי הגוף, בפרט עורך דין המתמחה בתחום תאונות עבודה וביטוח לאומי.

משרדנו בעל ותק וניסיון רב בתחום הנ"ל, ואנו מסייעים בייעוץ ראשוני ללא תשלום לנפגעי תאונות עבודה; טלפונית או באמצעות מחשבון הפיצויים.

בהחלט ניתן, התביעה נגד ביטוח לאומי אינה חוסמת את הנפגע מהגשת תביעה נגד המעסיק, בגין פגיעה שארעה לנפגע במהלך עבודתו, בעקבות רשלנות במעשה או מחדל מצד מעסיקו.

בתביעות נזיקין נגד המעביד, לא די בכך שהעובד נפגע תוך כדי ועקב עבודתו, אלא יש להוכיח בנוסף כי התאונה נגרמה עקב רשלנותו של המעביד. בעניין זה ההלכה הפסוקה החמירה עם המעביד וקבעה כי יש לדקדק עם המעביד בכל הנוגע להטלת האחריות לתאונה.

ש: מה הזכויות שלי, כאשר בן משפחה נפטר כתוצאה מתאונת עבודה?

ת: כאשר בן משפחה נפטר בזמן העבודה, יהיו זכאים בני משפחה מדרגה ראשונה לגמלת תלויים. גובה הגמלה תלוי בכמות התלויים, בגילם, בגילו של הנפטר ובמשכורתו.

ש: האם כתוצאה מנפילה מסולם, אני זכאי לתבוע את המעביד וחברת הביטוח שלו?

ת: יש לבדוק את מידת הרשלנות של המעביד ביחס לתאונת עבודה בגובה. חשוב מאוד לצלם את הסולם, במיוחד אם לא היה תקין במאה אחוז, לבדוק האם ננקטו כל אמצעי ההגנה הנדרשים לביטחונך, לבדוק האם היו עדים לנפילה וכד'. רק לאחר הוכחת רשלנות מצד המעביד, תהיה עילה לתביעתו וקבלת פיצוי מתאים.

ש: נפצעתי כבר בימים הראשונים לעבודה, האם אני זכאי לתבוע את המעביד?

ת: במידה והתאונה נגרמה כתוצאה מרשלנות המעביד, תהיה רשאי לתבוע אותו, גם אם מדובר ביומך הראשון בעבודה. על המעסיק לדאוג לביטחונך מתחילת עבודתך, לצייד אותך בכלים ונהלים לשמירת הבטיחות ברמה הגבוהה ביותר, ובמידה ולא עשה כך, מדובר ברשלנות מצידו.

ש: האם התקף לב במהלך העבודה נחשב כתאונת עבודה?

ת: יש להוכיח קשר סיבתי בין התקף הלב ובין משהו שקרה בעבודה. לדוגמה: ריב עם הבוס, לחץ חריג בעבודה וכד'. במידה והצלחת להוכיח, הרי שמדובר בתאונת עבודה וכל הזכויות המתאימות מגיעות לך.

במידה ויש לך שאלה אחרת שלא נענתה כאן, את/ה מוזמנ/ת ליצור איתנו קשר כאן ואנו נחזור אליך בהקדם האפשרי.